Apúntate a la próxima actividad gratuita del Programa Mentoring Alumni UC3M

¿Sabías que un equipo no es simplemente un grupo de personas trabajando juntas?

En un equipo efectivo, sus miembros comparten metas comunes, son interdependientes y funcionan como una unidad. Este taller de Aula Mentoring explorará cómo potenciar la efectividad de los equipos desde dos perspectivas clave: el Liderazgo Adaptativo, que permite ajustar el estilo de liderazgo según las necesidades, y los procesos grupales como la seguridad psicológica, esenciales para la colaboración y la innovación. 

Aula Mentoring es un espacio creado para impartir talleres gratuitos de dicho programa, con el fin de facilitar a los participantes una mayor información bien sobre un sector determinado, o bien sobre habilidades para potenciar su desarrollo profesional o el de sus equipos.

Este taller se enmarca dentro de las actividades del Programa Mentoring Alumni UC3M  y tiene como objetivo que sus participantes así como estudiantes o graduados/as UC3M que lo deseen adquieran conocimientos a través de la experiencia de profesionales cualificados que forman parte de la red de Mentores Alumni UC3M, reforzando así la idea de comunidad UC3M.

CONTENIDO DEL TALLER:

En este taller, exploraremos los siguientes aspectos clave:

✅ Equipos efectivos: Diferencias clave entre un grupo y un equipo, y por qué la interdependencia es crucial.

✅ Liderazgo adaptativo: Cómo ajustar el estilo de liderazgo según las demandas, alternando entre directivo y participativo.

✅ Seguridad psicológica: La clave para fomentar la confianza, el intercambio de ideas y la innovación dentro de los equipos.

✅ Caso práctico: Resolución colaborativa de un desafío dinámico que pondrá a prueba las habilidades de adaptación y liderazgo. 

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

Está destinado a todos los participantes del Programa Mentoring Alumni UC3M así como a cualquier estudiante o graduado/a UC3M que desee ampliar sus conocimientos o sus competencias personales y profesionales. 

PONENTE:

SANDRA MERINO VERONA

Investigadora Predoctoral en Comportamiento Organizacional y Liderazgo Adaptativo.

Sandra es psicóloga y doctoranda en Empresa y Finanzas en la Universidad Carlos III de Madrid. Su experiencia combina investigación, docencia y una sólida trayectoria profesional en recursos humanos en empresas como AIRBUS, Banco de España y TRIGO Aerospace. 

Actualmente, participa en proyectos internacionales sobre liderazgo y trabajo en equipo.

Además, colabora como profesora en el curso de Comportamiento Organizacional, impartido íntegramente en inglés, donde guía a estudiantes en el análisis y resolución de casos prácticos. Su pasión es ayudar a equipos y líderes a adaptarse a contextos dinámicos y fomentar un ambiente de confianza que impulse la innovación.

Más información en:

• Linkedin:  https://www.linkedin.com/in/sandra-merino-verona
• Research Portfolio: https://sites.google.com/view/sandra-merino-verona/home
• Instagram: @psych_obeephd 
  
  

INSCRIPCIÓN: https://forms.office.com/e/tX19NdncTQ 

¡Te esperamos!